#MINISTÈRE DU TRAVAIL – Lancement de l’opération « Mieux accompagner les entreprises adaptées à recruter »

Pour répondre aux difficultés de recrutement des Entreprises Adaptées, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance l’opération « Mieux accompagner les entreprises adaptées à recruter » sur trois territoires pilotes.

Le recrutement est une des principales préoccupations des dirigeant.e.s d’Entreprises Adaptées (EA), comme l’indique la dernière enquête menée par le Ministère délégué à l’insertion, dans laquelle 60% des Entreprises Adaptées (EA) témoignent de leurs difficultés de recrutement.

Pour faire face à cette situation, le Ministère du Travail, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA) et le service public de l’emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi, missions locales) ont lancé le 17 novembre plusieurs actions sous l’égide de l’opération « Mieux accompagner les entreprises adaptées à recruter » dans 3 territoires pilotes : Compiègne, Poitiers et Montluçon. Cette opération, qui a pour but de renforcer les collaborations entre les EA et le service public de l’emploi, se poursuivra jusqu’au 30 avril 2022 avant d’être déployée sur l’ensemble du territoire.

• Phase 1 – L’expression des besoins de recrutement : développement de fiches de postes plus précises et transfert à un acteur du SPE qui prendra systématiquement contact avec l’EA pour clarifier la demande ;
• Phase 2 – Les offres d’emploi : dépôt et diffusion via les outils du service public de l’emploi, avec si besoin le recours à des actions de communication supplémentaires (campagne téléphonique, mailing, etc…) ;
• Phase 3 – La mise en relation des candidats avec l’Entreprise Adaptée : organisation de réunions d’information collectives, proposition d’immersion professionnelles de quelques jours, mobilisation des POEI-POEC-PIC EA dès lors qu’une embauche est envisagée.

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